strona główna Wydarzenia Spółka AC SA otrzymała tytuł "Solidnego Pracodawcy 2010"
2011-07-08, ostatnia aktualizacja 2011-07-08 12:13

Spółka AC SA otrzymała tytuł "Solidnego Pracodawcy 2010"

AC Spółka Akcyjna

AC Spółka Akcyjna

"Rzecz o Biznesie" - dodatek do dziennika "Rzeczpospolita" - przedstawił listę laureatów konkursu "Solidny Pracodawca 2010". W kategorii regionalnej dla Podlasia zwyciężyła firma AC SA - producent samochodowych systemów LPG/CNG marki STAG.

Spółka dostarcza systemy LPG do ponad 30 krajów na całym świecie (m.in. Niemiec, Rosji, Turcji, na Ukrainę i do Tajlandii), skąd w 2010 roku uzyskała 56 procent przychodów. Firma działa w Polsce już od 25 lat i według własnej oceny ma około 45% udział w krajowym rynku instalacji LPG/CNG.

Kapituła konkursu "Solidny Pracodawca 2010" oceniała głównie standardy zatrudnienia. Pod uwagę brano między innymi:

  • warunki pracy (przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy);
  • terminowość wypłat;
  • warunki socjalne;
  • karierę zawodową pracowników;
  • zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie (wywiady w instytucjach takich jak PIP i urzędy pracy, opinie władz lokalnych i stowarzyszeń biznesowych);
  • dynamikę zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat (oraz przyczyny wzrostu lub zmniejszania zatrudnienia).

Firma AC SA kładzie duży nacisk na ochronę pracowników i zapewnienie im jak najlepszych warunków pracy. Spółka oferuje też zatrudnionym osobom możliwość uczestniczenia w szkoleniach, ułatwia zwiększanie kwalifikacji oraz daje szansę awansu pionowego lub poziomego. Załoga przedsiębiorstwa liczy obecnie ponad 450 osób.

AC SA planuje publiczną sprzedaż akcji na rynku podstawowym GPW. Prospekt emisyjny trafił już do Komisji Nadzoru Finansowego, a debiut AC SA na warszawskim parkiecie może nastąpić jeszcze w trzecim kwartale bieżącego roku. Po upublicznieniu AC SA będzie trzecim na świecie notowanym na giełdzie producentem samochodowych instalacji gazowych.

Konkurs "Solidny Pracodawca" zorganizowano już po raz siódmy.


 

Wasi dostawcy

Podobne

Polecane


ver. 2023#2